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  Notre éthique et notre déontologie de coach      
 

Nos interventions en coaching reposent sur :
• la neutralité
• la bienveillance
• la confiance

En tant que coach nous ne sommes ni psychothérapeute, ni conseil, ni formateur.
• Le coach travaille sur le savoir-être
• Le psychothérapeute travaille sur l’être
• Le formateur travaille sur le savoir
• Le conseil travaille sur le savoir-faire

Notre rôle de coach est de :
• Découvrir et clarifier ce que le client souhaite accomplir pour établir un contrat fondé sur un objectif mesurable et daté.
• Aider le client à définir ses motivations, ses stratégies et ses compétences.
• Dévoiler au client l’ensemble des options qui s’offrent à lui.
• Confronter le client à ses engagements ou à sa problématique, si cela peut le faire progresser.

Les points essentiels de notre déontologie sont :
• La confidentialité et le secret professionnel
• La formation professionnelle initiale et continue
• Une démarche de travail sur soi approfondie.
• L’assurance d’un lieu de supervision de sa pratique
• L’obligation de moyens vis-à-vis de son client
• Le respect de ses devoirs envers l’entreprise

 

 

w Télécharger le code de déontologie d’ICF

 
 

«L'agrément de la raison ne suffit pas pour adopter une éthique. Il faut aussi l'adhésion du cœur.» Zaki Mubärak (extrait de Abdel-Malek)

 

 

 
  Faites ce que vous aimez et aimez ce que vous faites      
 
 


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